Pengertian Kelayakan Kompensasi Sistem kompensasi dibuat dan diatur untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu (Newman & Milkovich, 2004 : 7...
Showing posts with label Manajemen SDM. Show all posts
Showing posts with label Manajemen SDM. Show all posts
Theory of Work Adjustment untuk mengukur Kepuasan Kerja Karyawan.
Sebuah kelompok psikolog Universitas Minnesota pada final tahun 1950-an, membuat suatu jadwal riset yang berafiliasi dengan duduk perkara...
Management, Manajemen SDM 6:24 PM
0 Read MoreTurnover Intentions : Definisi, Indikasi, Dampak Turnover bagi Perusahaan dan Perhitungan Turnover
Definisi Turnover Intentions Menurut Harninda (1999:27): “Turnover intentions pada dasarnya ialah sama dengan impian berpindah karyawan dari...
Management, Manajemen SDM 4:24 PM
0 Read MoreIndikator Untuk Mengukur Kepusan Kerja dan Cara Menghindari Ketidakpuasan Kerja
Indikator Pengukuran Kepuasan Kerja : Penelitian dari Spector (Yuwono, 2005, p. 69) mendefinisikan kepuasan sebagai cluster perasaan evaliat...
Management, Manajemen SDM 2:44 PM
0 Read MoreKondisi kerja : Definisi dan Jenis Kondisi Kerja
Pengertian Kondisi Kerja: Menurut Stewart and Stewart, 1983: 53 : Kondisi Kerja yaitu Working condition can be defined as series of conditio...
Management, Manajemen SDM 2:24 PM
0 Read MoreHubungan Semangat Kerja dan Produktifitas Kerja
Seperti pada pembahasan sebelumnya dalam Semangat Kerja ; Definisi dan Aspeknya disebutkan bahwa Semangat kerja yaitu kondisi seseorang yan...
Management, Manajemen SDM 2:04 PM
0 Read MoreKonsep Kompentensi : Definisi, Karakteristik dan Kategori Kompetensi
Peran SDM dalam organisasi atau perusahaan mempunyai arti yang sama pentingnya dengan pekerjaan itu sendiri, mengingat pentingnya peran Sum...
Management, Manajemen SDM 12:44 PM
0 Read MoreKesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) : Definisi, Indikator Penyebab dan Tujuan Penerapan Keselatan dan Kesehatan Kerja
Pengertian Kesehatan dan Keselatan Kerja Menurut Mangkunegara (2002, p.163) Keselamatan dan kesehatan kerja adalah suatu pedoman dan upaya...
Management, Manajemen SDM 10:24 AM
0 Read MoreHubungan Gaya Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja
Proses kepemimpinan secara singkat sering dikatakan sebagai cara untuk mencapai tujuan melalui orang lain. Orang lain disini bisa diartikan...
Management, Manajemen SDM 8:24 AM
0 Read MoreMacam Gaya Kepemimpinan : Kepemimpinan Autokratis, Kepemimpinan Demokratis dan Kepemimpinan Laissez-Faire (Kendali Bebas)
Dari penelitian yang dilakukan Fiedler yang dikutip oleh Prasetyo (2006)ditemukan bahwa kinerja kepemimpinan sangat tergantung pada organis...
Management, Manajemen SDM 8:04 AM
0 Read MoreAudit Sumber Daya insan : Definisi, Manfat, Tujuan dan Ruang Lingkup Audit SDM
Definisi Audit Sumber Daya insan (SDM) Audit merupakan proses pengumpulan dan pengevaluasian materi bukti wacana informasi yang dapat diukur...
Management, Manajemen SDM 5:24 AM
0 Read MoreRekrutmen (Recruitment) Karyawan : Definisi, Tujuan, Proses dan Sistem Rekrutmen
Definisi Rekrutmen Menurut Henry Simamora (1997:212) Rekrutmen (Recruitment) adalah serangkaian acara mencari dan memikat pelamar kerja den...
Management, Manajemen SDM 4:44 AM
0 Read MoreTanda-Tanda Stress Karyawan Akibat Beban Kerja
Seperti pada bahasan sebelumnya ihwal " Stress Kerja ; Definisi dan Faktor Penyebab " disebutkan bahwa Stress adalah suatu kondis...
Management, Manajemen SDM 3:44 AM
0 Read MorePromosi Dalam Konsep SDM : Definisi dan Syarat Penetapan Promosi
Menurut Heidijrachman (1992: 111), kesempatan untuk maju di dalam organisasi disebut dengan promosi (kenaikan tingkat jabatan). Promosi ada...
Management, Manajemen SDM 3:24 AM
0 Read More6 Faktor Penting yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan
Menurut Luthans (1998:144), terdapat tiga dimensi penting kepuasan kerja, yaitu : 1. kepuasan kerja ialah respon emosional terhadap situasi...
Management, Manajemen SDM 2:44 AM
0 Read MorePengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja
Produktivitas merupakan suatu aspek yang penting bagi perusahaan alasannya apabila tenaga kerja dalam perusahaan mempunyai kerja yang tinggi...
Management, Manajemen SDM 1:44 AM
0 Read MoreEfektifitas Kerja : Definisi, Faktor Yang Mempengaruhi dan Alat Ukur Efektifitas Kerja
Pengertian Efektifitas Kerja : Efektivitas kerja terdiri dari dua kata yaitu efektivitas dan kerja. Menurut Richard M. Steers (1980 : 1) , e...
Management, Manajemen SDM 12:04 AM
0 Read MoreInsentif : Definisi, Tujuan, Jenis, Proses dan Syarat Pemberian Insentif
Pengertian Insentif : Menurut Heidjrahman Ranupandojo dan Suad Husnan (1984 : 1) : Insentif adalah pengupahan yang menawarkan imbalan yang ...