Pengurusan Sumber Manusia, 12 & Thirteen September 2018

Pengurusan sumber manusia adalah sesuatu yang penting dan perlu di lakukan dengan baik, sempurna dan beretika oleh mana-mana organisasi tidak kira organisasi itu kecil ataupun besar. Pekerja atau sumber manusia adalah property utama sesebuah organisasi, justeru itu ianya hendaklah di jaga, di bangun, di selia dan di ujudkan peluang kerjaya untuk mengekalkan mereka agar organisasi akan membangun dan berkembang selaras dengan visi, misi dan objektif organisasi. Persaingan sengit di era globalisasi, kecanggihan teknologi dan peningkatan kehendak manusia yang menjangkaui kemampuan organisasi untuk memenuhinya, ini menjadikan lebih pentingnya pengurusan sumber manusia kepada setiap organisasi. Kursus dua hari ini akan mengupas secara tentang pengurusan sumber manusia yang terkini

Bagaimana anda memperoleh manfaat??

Mengetahui persekitaran, erti dan konsep pengurusan sumber manusia
Melaksanakan perancangan sumber manusia, pengambilan pekerja dan perancangan kerjaya pekerja
Membangunkan plan latihan dan pembangunan pekerja yang sistematik bersepadu dan berkesan
Memahami asas- asas utama di dalam pengurusan gaji
Mewujudkan sistem penilaian prestasi yang sesuai dan melaksanakannya untuk tujuan produktiviti yang tinggi
Mengadakan pengurusan pampasan dan ganjaran pekerja yang kompetitif yang mengimbangi antara kemampuan organisasi dan norma- norma pasaran
Mengendalikan tindakan disiplin terhadap pekerja dengan berkesan
Menghasilkan susasana kerja yang kondusif dan perhubungan perusahaan yang harmoni